Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des opérations, vous prenez en charge les missions suivantes :
– Mettre en place avec le panel des Fournisseurs & Sous-traitants homologués un plan d’approvisionnement sur la base :
- des contraintes exprimées par les clients internes et le service Achats.
- du calcul du volume des produits nécessaires par rapport aux stocks et aux capacités des magasins
- de l’optimisation des quantités et des coûts d’approvisionnement de l’entreprise
– Identifier les besoins de l’entreprise par rapport aux commandes clients et le planning de production (PDP)
– Déclencher les commandes fournisseurs correspondantes et s’assurer du respect des délais.
– Saisir les ARC fournisseurs & effectuer des relances préventives
– Réaliser les plannings des livraisons et les envoyer aux fournisseurs & sous-traitants.
– Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants.
– Être l’interface entre les équipes achats, production et commerciales.
– Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité…
– Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.
Ce dont nous avons besoin ?
- Après une expérience solide sur un poste similaire dans une entreprise industrielle, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle, en apportant votre motivation et votre dynamisme.
- Vous possédez de bonnes compétences en techniques et outils d’approviosionnement, en gestion de stocks ainsi que dans l’utilisation des ERP (idéalement CEGID). Vous maîtrisez par ailleurs les outils du Pack-office (Excel, Word, Powerpoint,…)
- Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous démontrez de bonnes aptitudes au travail d’équipe. Vous appréciez et avez l’habitude du contact fournisseur et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Ce que nous vous offrons ?
- Une rémunération sur 12 mois complétée par de la participation et de l’intéressement
- Possibilité d’adhérer aux chèques vacances
- Un programme de formation interne lors de votre intégration
- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement
Vous êtes intéressé ?
Envoyez-nous votre CV à l’adresse mail c.bire@lucasg.com